Domov \ Pokojninska reforma \ O reformi

O reformi

1. januarja 2000 je začel veljati novi zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju. Zakon v sistem pokojninskega zavarovanja poleg dosedanjega medgeneracijskega financiranja pokojnin (tekoči prispevki zavarovancev se prelijejo v pokojnine upokojencev) uvaja tudi "kapitalski način" (posameznik si v aktivni življenjski dobi akumulira (privarčuje) sredstva, ki jih izkoristi po upokojitvi).

Najpomembnejše spremembe zakona so:

  • postopno višanje starosti upokojitve;
  • postopno višanje števila let za odmero pokojninske osnove z današnjega povprečja 10 na povprečje 18 najboljših zaporednih let;
    • znižanje pokojninske osnove s 85 % na 72,5 % povprečne pokojninske osnove (pri tem je treba poudariti, da je določitev o upokojitvi prepuščena posamezniku; navedeni odstotki pokojninske osnove veljajo pri polni upokojitveni starosti in polni pokojninski dobi, sicer se upoštevajo minusi in bonusi);
    • razmerje med najvišjo in najnižjo pokojnino je največ 1:4.

    Navedeni ukrepi zakona preprosto pomenijo: nižje pokojnine za bodoče upokojence. Kot kompenzacijo za nižje pokojnine iz obveznega

zavarovanja zakon uvaja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje.
Podrobnosti o spremembah zakona, kot tudi informacije glede časa upokojitve ter višine pokojninske osnove, si lahko ogledate na spletni strani Zavoda za pokojninski in invalidsko zavarovanje Slovenije (ZPIZ).

Sistem pokojninskega zavarovanja je nazorno prikazan v naslednji preglednici:

prvi steber drugi steber tretji steber
obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje

obvezno in prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje

različne oblike zavarovanj oziroma varčevanj
izvaja Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje

obvezno zavarovanje izvaja Kapitalska družba, prostovoljna zavarovanja pa izvajajo pokojninske družbe, vzajemni pokojninski skladi in zavarovalnice

izvajajo banke, zavarovalnice ...
pokojnina

dodatna pokojnina

renta, enkratno izplačilo
 


Prvi steber
Za obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje zaposleni skupaj z delodajalci (tako kot do sedaj) prispevajo sredstva za pokojninsko blagajno Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (ZPIZ).

Drugi steber
Obvezno dodatno pokojninsko zavarovanje je nadomestilo za dosedanjo beneficirano delovno dobo. To zavarovanje bodo plačevali delodajalci zaposlenim, ki opravljajo dela, katerih po določeni starosti ni mogoče več opravljati, ali dela, ki so škodljiva zdravju.
Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje je namenjeno vsem, ki so zavarovanci ali uživalci pravic iz obveznega pokojninskega in invalidskega zavarovanja in še niso upokojeni.

Tretji steber
Tretji steber zajema razne druge oblike rentnih varčevanj oziroma zavarovanj, ki jih ponujajo različni ponudniki, kot so banke in zavarovalnice.